Ønsker du at være med til at skabe en meningsfuld hverdag for mennesker med sociale og psykiske udfordringer? Og har du lyst til at være en del af en virksomhed der prioriterer kompetenceudvikling højt? 

Så bliv en del af Granhøjen. Her arbejder du med hele mennesket, da vi tilbyder både bolig, behandling og beskæftigelse til vores borgere.

Hos Granhøjen hjælper vi mennesker med psykiske lidelser med at skabe en meningsfuld hverdag, hvor de er en del af et fællesskab. Læs mere om vores arbejdsplads, og mød dine kolleger her.
 

Rørmosegård – dit nye team 
På Rørmosegård får du 4 tætte kolleger, som en del af en større koncern med sparring på tværs. Sammen sikrer vi, at beboerne på vores bosteder får den daglige støtte, de har behov for – og altid med fokus på den enkelte. Det gør vi i tæt samarbejde med vores teamleder, afdelingsleder og sagsbehandler.
 

”Du får hjælpsomme og omsorgsfulde kolleger. Det er ikke kun vores borgere, vi skaber gode relationer til. Vi vil også hinanden og den gode kultur”

 – Simone Krainer, din nye afdelingsleder.

Du skaber struktur i hverdagen – og håb for fremtiden
Hverdagen tilrettelægger du efter borgernes ugestruktur, hvor du er med til at skabe forudsigelighed og struktur. Derudover støtter du op om vores beskæftigelse og daglige gøremål i samarbejde med beboeren, det består i alt fra oprydning til deres ugentlig maddag.

På den måde skaber du ikke bare en hverdag for beboere – du skaber en hverdag Med beboeren.

Du bliver som faglig medarbejder kontaktperson og derfor får et tæt samarbejde med teamet, beboeren og pårørende omkring udviklingsmål. 

Derudover kommer du også til at:

• udarbejde daglig dokumentation.
• koordinere den sundhedsfaglige og/eller den socialfaglige indsats ift. handleplansmål.
• deltage i statusmøder med kommunen, hvor du evaluerer udviklingen og aftaler nye indsatsmål.
• varetage kontaktpersonsfunktion for flere borgere.
• Somatisk opfølgning med praktiserende læge.
• Samarbejde med Skovhusprivathospital, samt deltagelse ved psykiater konsultationer.

..Og du står aldrig alene, for vi hjælper hinanden på tværs og prioriterer kompetenceudvikling højt. Det gør vi blandt anden med mulighed for kurser og uddannelse, teammøder hver 14. dag, samt ekstern supervision hver 2. måned med fokus på sparring, samt faglig og personlig udvikling.

Mod på en anderledes hverdag
Vores beboere er kvinder i alderen 18-45 år med personlighedsforstyrrelser og/eller en forandret virkelighedsopfattelse. Vi har beboere under §108 og §107, men erfaring med målgruppen er ikke et krav. Vi skal nok klæde dig godt på.

Det vigtigste er din motivation for at arbejde med mennesker med psykiske og sociale udfordringer. 

Derudover har du:

• en uddannelse som pædagog, SSA eller anden relevant faglig baggrund. Det er en fordel hvis du har erfaring indenfor det socialpædagogiske område, men ikke et krav
• kørekort (vi stiller bil til rådighed)

Vi forsøger så vidt muligt at imødekomme ønsker til vagtplanen, da vi forstår vigtigheden af balance mellem privatliv og arbejdsliv. Du vil som udgangspunkt få en kombination af både dagvagter og aftenvagter i tidsrummet 8-21, samt weekendarbejde hver 4. weekend.

Du vores nye kollega, er du ikke?
Så send dit CV og din ansøgning via linket nedenfor – gerne snarest muligt, da vi allerede står og mangler dig i teamet.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. 

Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i afdelingsleder Simone Krainer på Tlf. 50609832 mandag til fredag i tidsrummet 9-15.


Vi glæder os til at høre fra dig!