I Nykøbing Sj. ligger vores nye fælleshus.

Det er samlingspunkt for beboerne i Granhøjens Skæve Boliger og bliver din primære base som aktivitets- og samværsmedarbejder.

Her kan samværet opstå over en kop kaffe eller omkring et fælles måltid. Det kan også være en cykel, der skal repareres, eller noget praktisk, der skal ordnes sammen.

Andre gange er der brug for, at du tager initiativ og får en aktivitet i gang sammen med beboerne.

Din funktion handler om at skabe liv i fælleshuset og muligheder for, at beboerne kan tage del i fællesskabet på deres egne præmisser.

Beboerne bor hver for sig – fælleshuset giver mulighed for at mødes

Hos Granhøjens Skæve Boliger bor beboerne i egne huse og lejligheder rundt omkring i Odsherred.

De fleste klarer sig selv langt hen ad vejen. Derfor handler vores arbejde sjældent om at gøre tingene for dem. Det handler om at støtte dem i selv at lykkes.

For flere af vores beboere er det svært at bo tæt sammen med andre mennesker. Derfor bor de i selvstændige boliger, hvor støtten tager udgangspunkt i den enkelte beboers situation og mål.

Fælleshuset giver samtidig mulighed for at være en del af et fællesskab.

Her kan beboerne mødes om et måltid eller en aktivitet. De kan også tage del i de praktiske ting, der hører hverdagen til.

Fælleshuset er desuden en faglig base for medarbejderne. Her samarbejder vi om den støtte, den enkelte beboer har brug for.

Din hverdag som aktivitets- og samværsmedarbejder

Du får et særligt ansvar for hverdagen i fælleshuset.

Det betyder, at du skal planlægge og gennemføre aktiviteter sammen med beboerne og dine kolleger. Aktiviteterne skal tage afsæt i det, beboerne selv interesserer sig for og gerne vil være en del af.

Det kan være madlavning og fælles måltider. Det kan også være cykelreparationer eller mindre vedligeholdelsesopgaver.

Du skal kunne få en idé til at blive konkret og samtidig have blik for, hvordan beboerne selv kan bidrage.

Ikke alle beboere kommer nødvendigvis af sig selv. Nogle har brug for støtte eller motivation for at deltage. Derfor skal du også arbejde opsøgende og finde ud af, hvad der kan gøre deltagelse mulig for den enkelte.

Målet er ikke, at alle skal deltage på samme måde.

Du skal være med til at skabe muligheder, hvor den enkelte kan bidrage ud fra sine egne forudsætninger.

Du kommer også til at holde husmøder og inddrage beboerne i udviklingen af det, der sker i fælleshuset.

Som en del af dit arbejde dokumenterer du relevante indsatser og aftaler i vores fagsystemer. De observationer, du gør dig om beboernes trivsel og deltagelse, bringer du med ind i det faglige samarbejde med dine kolleger.

Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden

Selvom du får et særligt ansvar for hverdagen i fælleshuset, løser du ikke opgaven alene.

Du samarbejder med de øvrige medarbejdere om aktiviteterne og om den støtte, den enkelte beboer har brug for.

Du bidrager samtidig med det, du ser og oplever i fælleshuset, så det kan bringes ind i det fælles faglige arbejde omkring beboerne.

Er det dig, vi leder efter?

Din faglige baggrund kan se forskellig ud.

Du kan have en pædagogisk eller socialfaglig baggrund. En sundhedsfaglig eller håndværksmæssig baggrund kan også være relevant.

Det vigtige er, at du kan skabe relationer til mennesker med forskellige forudsætninger og støtte dem i at deltage uden at tage over.

Du kan omsætte idéer til noget, der faktisk kan lade sig gøre i hverdagen. Og du kan tage initiativ, når der er brug for, at nogen sætter noget i gang.

Har du erfaring med mennesker i socialpsykiatriske tilbud eller en lignende målgruppe, er det en fordel.

Du skal kunne arbejde ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang. Det betyder blandt andet, at du tager udgangspunkt i den enkelte beboers ressourcer og ønsker og støtter mulighederne for størst mulig selvstændighed.

Du skal også kunne dokumentere dit arbejde i relevante fagsystemer og være fortrolig med IT på brugerniveau. 

Og så har du kørekort (B).

Det får du hos os

Hos os får du kolleger, der bruger hinanden.

Det betyder, at du ikke står alene hverken med svære situationer eller faglige dilemmaer.

Du får også mulighed for interne kurser og uddannelse, så du kan blive ved med at udvikle dit faglige ståsted.

Og så bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi er mere optagede af mennesket end af diagnosen.

Stillingen er på 37 timer om ugen med skiftende dag- og aftenvagter. Derudover indgår weekendvagter efter fast rul.

Kunne det være noget for dig?

Så send os dit CV og din ansøgning via linket nedenfor.

Ansøgningsfrist: 9. november 2026.

Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Kølle på telefon 24 52 92 19.

Vi anvender elektronisk rekruttering og modtager derfor ikke ansøgninger via mail eller fysisk post.

Du må gerne bruge AI som hjælp, når du søger hos os. Det vigtigste er, at vi stadig kan mærke dig i CV og ansøgningen og forstå, hvad der motiverer dig, og hvorfor jobbet giver mening for dig.

Hos os er der mennesker på den anden side af din ansøgning. Vi bruger ikke AI til at screene eller vurdere kandidater.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Mere om Granhøjen

Granhøjen er en del af virksomheden Gran Recovery and Health som er en privatpsykiatrisk koncern, hvor vi tilbyder bolig, behandling og beskæftigelse til voksne med fysiske og psykiske vanskeligheder. 

Vi tror på, at alle mennesker er andet og mere end deres udfordringer eller diagnoser – og vi tror på, at vi alle gør en stor forskel sammen!

Læs mere om vores arbejdsplads, og mød dine kollegaer her.